Команда руководителей онлайн-сервиса Avito (18+) презентовала возможности своей платформы объявлений во Владивостоке дальневосточным журналистам. Большой блок презентации был посвящен особенностям рынкам труда на Дальнем Востоке и итогам исследовательской работы аналитиков сервиса. Корреспондент «Дальневосточного обозрения» побывал на пресс-конференции и получил ответ отнюдь не только на заранее подготовленный вопрос. Подробности общения с лидерами команды «Авито» — в материале с презентации.
По данным январского исследования «Авито Работы», в 2023 году в Дальневосточном федеральном округе средние предлагаемые зарплаты выросли на 27%. Если в 2022 году работодатели предлагали в среднем 50 201 рубль, то в 2023 — 63 892 рубля. Спрос работодателей ДФО также демонстрировал динамику роста — на 88% год к году.
Современный рынок труда — это рынок соискателя, отмечают в Avito, поэтому кандидаты получают возможность тщательно выбирать работу мечты по целому ряду критериев. Для жителей Дальнего Востока самые важные факторы при поиске работы — это размер заработной платы — 74%, гибкие условия труда — 34% (свободный график, удаленный формат и т. д.), официальное трудоустройство — 32%.
Управляющий директор «Авито» Артем Кумпель отметил в беседе с дальневосточными журналистами, что особое место и значительное число голосов при опросе дальневосточников получили варианты «Подробное описание условий, обязанностей на рабочем месте» (30%) и «Хорошие отзывы о работодателе от сотрудников» (30%).
По словам Александра Сампетова, директора категории «Рабочие и линейные профессии» «Авито Работы», в 2023 году растущий спрос работодателей на квалифицированные кадры сопровождался динамичным ростом средних предлагаемых заработных плат. Больше всего средние зарплатные предложения выросли в сферах домашнего персонала (плюс 47%), производства, добычи сырья и сельского хозяйства (плюс 44%), а также страхования (плюс 44%).
«В 2023 году на Дальнем Востоке среди рабочих специалистов самыми высокооплачиваемыми сотрудниками стали бурильщики со средним зарплатным предложением 154 520 рублей. Далее идут водители бульдозера с суммой 145 990 рублей, а тройку лидеров замыкают дальнобойщики, которым предлагают в среднем 125 130 рублей в месяц», — рассказал директор категории «Рабочие и линейные профессии».
По данным исследования, в разрезе регионов Дальнего Востока в 2023 году сильнее всего средние предлагаемые зарплаты выросли в Республике Бурятия (+44%) и в Забайкальском крае (+34%). Хабаровский край в исследовании «Авито Работы» выглядит следующим образом — в 2023 году в регионе средние предлагаемые зарплаты в вакансиях увеличились на 24%, а спрос работодателей региона на кадры показал рост на 74% год к году. Топ-3 по доле вакансий, опубликованных на платформе Avito в Хабаровском крае, составляют следующие сферы: «Продажи» — 14%, «Транспорт, логистика» — 12%, «Строительство» — 11% от числа всех объявлений о найме.
В Хабаровском крае по всем отраслям и профессиям рост зарплат составил 24% и достиг отметки 61 042 рубля. Заметнее всего средние зарплатные предложения выросли в сферах «Производство, сырье, сельское хозяйство» (плюс 28%), «Банки, инвестиции» (плюс 30%), а также в группе вакансий «Домашний персонал» (плюс 53%).
— В 2023 году в регионе среди рабочих специалистов самыми высокооплачиваемыми стали водители-дальнобойщики со средним зарплатным предложением 127 186 рублей и бульдозеристы, которым предлагали 132 593 рубля в месяц, — рассказал директор категории «Рабочие и линейные профессии» Александр Сампетов.
Индекс рынка труда и пределы зарплатной гонки
— Соотношение спроса со стороны соискателей к предложению со стороны работодателей за последний месяц демонстрирует специальный автоматический инструмент платформы Avito — Индекс рынка труда, — рассказал Александр Сампетов.
Эксперт добавил, что на Дальнем Востоке одной из наиболее конкурентных для трудоустройства является сфера «Административная работа», где индекс (соотношение спроса со стороны работодателей и предложения со стороны соискателей) равен 7,1. Сами компании активнее всего соперничают за кандидатов в сфере такси с индексом 2,1 — спрос работодателей значительно превышает предложение соискателей.
— Эксперты в прессе заявляют о зарплатной гонке. Насколько данные вашего сервиса подтверждают это? Не случится ли так, что в отдельных отраслях зарплаты сравняются с месячными доходами участников спецоперации? Есть такой риск? — спросил спикера «Авито.Работы» корреспондент «Дальневосточного обозрения».
Александр Сампетов признал, что зарплаты по России выросли в среднем на 32%, а в ДФО на 27%.
— Зарплатная ли это гонка? Да. Абсолютно точно, потому что нужны соискатели. Но здесь важно одно ограничение. 2021-2022 годы — это так называемый рынок поляризации найма. Что это значит? На одном полюсе достаточно низкие зарплаты в одной сфере, например, в той же самой промышленности, на другом — поднятие зарплат в других направлениях, например, курьерская доставка, такси. Профессионалы перетекают из одной зоны в другую. Потому что я могу работать на заводе за 30 000 рублей, а могу работать в такси за 100 000. Все понятно, какой выбор делают. Сейчас тренд развернулся, — полагает Александр Сампетов. — Мы остановили поляризацию. Начала системно выстраиваться работа по выравниванию рынка, когда примерно все профессии получают одинаковое количество денег. За счет этого как раз возникает гонка заработных плат. Но она сейчас (как крышкой сверху) сдерживается темпами экономического развития либо компаний, либо регионов.
По словам собеседника, фундаментально непонятно, насколько могут вырасти заработные платы.
— Условно говоря, работодатель готов повышать зарплату и стоимость найма человека ровно до тех пор, пока ему это экономически выгодно. Условный сервис такси готов нанимать водителей, платить 15000, 30000, 50000, чтобы получить этого человека, потому что этот человек им, как компании, зарабатывает 200000 рублей. Когда вот эта дельта критически снизится, нам на своих данных сказать практически невозможно, потому что это зависит от экономики внутри компании, — объяснил собеседник и признал, что при большом субсидировании со стороны государства, в том числе промышленности, ВПК и других отраслей, зарплаты могут продолжить расти.
44% дальневосточников подработка приносит 10-30% месячного дохода
По результатам опроса, проведенного «Авито Работой» среди 10000 респондентов, половина дальневосточников (52%) подрабатывали за последний год. При этом 44% опрошенных с Дальнего Востока дополнительный источник дохода приносит 10-30% от среднемесячного заработка.
По данным «Авито Работы», на начало февраля работодатели по стране предлагают более 700 000 вакансий для подработки. 44% дальневосточников отметили, что подработка приносит доход в виде 10-30% от ежемесячного заработка, 21% — менее 10%. Еще 17% опрошенных отметили дополнительную сумму в виде 30% — 50%, а от 50% от среднемесячного дохода получают 9% респондентов.
Чаще всего дальневосточники подрабатывали в сфере ремонта и строительства (21%), транспортных перевозок и такси (11%), производства и сырья (10%), красоты и здоровья (10%). Главными причинами подработки респонденты с Дальнего Востока чаще всего называли нехватку основного дохода для бытовых нужд (27%), нежелание иметь только один источник дохода (23%), желание занять свободное время (19%).
Интересно, что причины у каждой категории сотрудников разные. Массовым (28%) и рабочим специалистам (28%) чаще других не хватало средств на ежедневные нужды, руководители (32%), офисные (31%) и высококвалифицированные (31%) сотрудники не хотели иметь только один источник дохода. А топ-менеджеры хотят занять свободное время (38%).
В основном недельная продолжительность подработки у опрошенных с Дальнего Востока составляла 3-5 часов (25%), 6-8 часов (13%), до 2 часов (13%) и более 20 часов (13%).
Дальневосточники в поиске исполнителей услуг
Жители Дальнего Востока в полтора раза чаще прибегали к поиску исполнителей на «Авито Услугах» в 2023 году, подсчитали аналитики, изучив поведение жителей ДФО на платформе. Среди крупных городов России Владивосток стал абсолютным чемпионом по росту спроса и предложения на платформе в 2023 году.
За 2023 год количество предложений от специалистов на платформе выросло на треть, а спрос на услуги мастеров увеличился в 1,5 раза. Отдельно в ДФО предложение выросло более чем на треть (плюс 38%) год к году. Спрос на услуги мастеров за 2023 год — в соответствии с общероссийским трендом — вырос в 1,5 раза (плюс 47%) по сравнению с 2022 годом. Во Владивостоке спрос увеличился почти вдвое, а количество предложений от исполнителей — на две трети.
Среди 11 регионов Дальнего Востока за прошедший год активнее всего себя проявили жители Сахалинской области, Приморского края и Бурятии — в этих регионах наиболее заметно вырос интерес к услугам на платформе. Лидерами по росту количества объявлений стали также исполнители из Сахалинской области и Приморского края — сохраняется баланс спроса и предложения.
Кроме этих регионов, свои услуги стали активнее предлагать жители Магаданской области и Якутии. Самыми популярными категориями в ДФО в 2023 году стали «Ремонт и отделка», «Красота и здоровье», «Грузоперевозки». Самые крупные по численности населения регионы Дальнего Востока — Приморский и Хабаровский края, а также республика Саха (Якутия). Несмотря на это, наибольший интерес — в абсолютных показателях — к услугам мастеров на платформе в 2023 году наблюдался в Амурской области и Бурятии.
Самыми популярными услугами в Амурской области в прошлом году стали аренда авто и аренда спецтехники. В то же время в Бурятии сильнее всего в аналогичный период времени интересовались арендой спецтехники и услугами по ремонту сантехники. Если говорить о динамике спроса за год, то в обоих регионах значительно вырос интерес к услугам категории «Красота и здоровье». Так, мастерами по бровям и ресницам стали интересоваться в 6 раз чаще в Бурятии и почти в 4 раза — в Амурской области.
Виктор Оратай, Хабаровск-Владивосток-Хабаровск.
Фото предоставлено автором.
Тематическое фото — ru.freepik.com
